1.首先要让人们信赖，为人正直，说真话。2.公正。3.谦逊，做“仆人式领导”，集中精力关注公司业绩和员工需要。4.倾听意见。5.心胸宽阔，能容忍不同观点，宽恕轻微离经叛道者。6.洞察形势。7.进取心很强。8.幽默。9.灵活性和适应性强。10.善于激励人。11.决策能力强。

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